战略优势

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Kana 的战略优势还有许多其他较大的酒店开发和管理公司。那么为什么投资者会选择用Kana投资呢?

  • 高管团队对细节的关注——例如,当公司的高管在客房部检查房间和帮助早餐团队公交车桌花费几个小时时,申博备用网的团队成员真正承担了责任并意识到他们工作的重要性;申博备用网的驱动理念是申博备用网的领导者为他们的团队成员工作,而不是相反。
  • 合适的规模——申博备用网足够大,可以利用诸如属性相似的多个属性之间的行项目成本比较和只有较大的管理公司才能参与的采购计划;然而,申博备用网的规模并不大,以至于申博备用网无法密切参与申博备用网的每一项资产,并准备好在出现问题时响应申博备用网的所有者和贷方的需求。申博备用网只会发展到可以保持灵活、官僚主义的自由组织的程度。
  • 重点组合——申博sunbet官网组合由希尔顿、万豪和 IHG 品牌组成;通过管理数量有限的品牌,申博备用网充分利用可用资源,深入了解每个品牌。管理任何品牌的大型公司不可能提供申博备用网提供的个性化专业知识和专注的品牌关系。申博备用网与这些品牌的奖项和成就不言而喻。
  • 纵向整合——有的公司只做第三方管理,有的擅长开发,有的擅长投资;申博备用网是开发商、业主和运营商,因此在做出任何会影响您的经营业绩和资产价值的决定时,申博备用网都会采取企业家精神和长远眼光。
  • 申博备用网的员工——申博备用网的绝大多数团队负责人都是从一线职位晋升而来的,并且拥有一种无法传授的热情好客的热情。使用申博备用网的系统,申博备用网可以轻松地协助申博备用网的团队领导交付业务的技术方面;然而,让他们以提供真正热情好客的热情和愿望展示和处理申博备用网的每项业务是无法教的。申博备用网只提拔和聘用已经具备这一关键要素的领导者。
  • 申博备用网有不懈的热情,以最大限度地提高申博备用网四个利益相关者的满意度——客人、团队成员、投资者和申博备用网的社区;成功只是申博备用网创新和执行的程度如何满足这四个群体的结果。