申博备用网的企业团队成员

企业团队

高管团队

阿尔佩什·帕特尔 - CHA - 首席执行官

Alpesh 毕业于康奈尔大学酒店管理学院,曾在纽约市的安永酒店咨询服务团队工作。作为 E&Y 的酒店顾问,他与几家主要的酒店开发商、运营商和贷方合作开展了广泛的活动,包括对新酒店开发进行可行性研究、为投资组合或单一资产构建债务和股权融资,以及协助业主与公共/私人酒店项目。

2003 年,Alpesh 搬回诺克斯维尔接管家族企业,当时该企业是一家管理经济部门五家住宿业务的小型企业。为了最终只拥有或管理与优质品牌相关的优质资产,Alpesh 决定彻底重组 Kana。为此,该公司出售了所有现有资产,并开始了积极的发展战略。 

Alpesh 乐观且亲力亲为的管理风格、指导和领导素质对 Kana Hotel 产品组合的强劲业绩和增长产生了重大影响。他对公司的日常监督包括新酒店开发、正在进行的资本项目和公司的长期规划。 Alpesh 目前是多个希尔顿和万豪咨询委员会的成员。

Alpesh 目前与妻子 Ami 和四个孩子住在诺克斯维尔。

凯文·马奥尼—— 总统

凭借 30 多年的行业经验,Kevin 曾担任过各种职务,包括总经理、区域经理、运营副总裁,最终担任 InnDeavor Hospitality Company、New Generation Hospitality 以及后来的 INnovative Hotels 的总裁。凯文拥有希尔顿和万豪品牌、丽笙、喜来登、公园广场、假日酒店、英迪格酒店和其他各种特许经营附属公司的运营经验。

在他在 InnKeepers Ltd. 的早期职业生涯中,他负责监督公司的成长和发展,同时指导收购和上线新酒店。后来在 GF Management,Kevin 担任公司最大资产之一的总经理,该资产也是区域办事处。凯文离开 GF Management,成为 InnDeavor Development Corp 的副总裁,后来成为 InnDeavor Hospitality Company 的总裁。 

凯文继任总裁并领导组建了一个总部位于大西洋中部的积极发展的管理和酒店所有权集团。凯文在 18 个月内以喜来登、靛蓝、汉普顿酒店、假日酒店和假日快捷酒店以及其他品牌产品的名义增加了 11 家酒店。 Kevin 于 2008 年在 IHG 的新兴 Hotel Indigo 品牌工作组任职,并于 2009 年被任命为 Indigo 品牌委员会成员。 Kevin 后来成立了创新酒店,该酒店从仅有两家酒店的小型资产基础发展到鼎盛时期,为众多品牌的 34 家酒店提供服务。他曾担任希尔顿花园酒店业主咨询委员会、Embassy Suites 业主咨询委员会的主席,目前是 Tru by Hilton 业主咨询委员会的成员。

肖娜·泰瑞—— 收入管理副总裁

Shawna 在酒店收入管理方面拥有超过 20 年的物业级别和多物业组合经验。 Shawna 很早就从单一财产收入管理转向了在马里兰州一家大型酒店管理公司进行的多重资产监督。在晋升为区域收入经理,监督多个品牌的 10 家酒店资产后,她被马里兰州的 CHA Management 招募。在此期间,她担任公司收入总监,负责从佛蒙特州到科罗拉多州的 17 家酒店物业。 Shawna 是 INnovative Hotels 的联合创始人,协助公司发展壮大,为众多不同品牌和市场的 34 家酒店提供服务。她强大的分析能力,结合酒店销售、运营和预订系统方面的知识,有助于推动每家酒店的营收和整体市场渗透率。她是万豪和希尔顿认证的收入经理,对万豪、希尔顿、洲际酒店集团、喜达屋、Choice 和 Best Western 系统有着深入的了解,使她能够最大限度地发挥特许经营权的作用,并在动荡的市场中形成具有竞争力的价格定位。

斯蒂芬妮·史密斯—— 高级区域运营总监

Stephanie Smith 于 1995 年在 Holiday Inn Express – Knoxville East 开始了她在 Kana Hotel Group 的酒店职业生涯,担任宾客服务代表、宾客服务经理和总经理。在 Kana Hotel Groups 的惊人发展过程中,她的行政职责不断增长和变化。 2007 年,她担任现场区域运营总监的职责,负责监督新酒店的开业、运营、宾客服务和营销。斯蒂芬妮是一位授权他人取得成功的执行领导者。毫无疑问,她是一个以人为本的人,在每个承诺领域都建立了牢固的申博备用网和关系。

斯蒂芬妮是诺克斯维尔人,目前居住在草莓平原社区。

凯利威尔逊 - 行政助理

Kelley 于 2011 年来到 Kana,在客户服务、印刷制作和监督方面拥有 20 年的丰富经验。她的酒店经验包括在 Days Inns Worldwide Reservation Centre 工作,在那里她曾担任预订代理,后来在客户服务部担任助理主管。 Kelley 是公司办公室的第一个申博备用网人。她为所有部门提供信息和帮助,同时协助 Alpesh Patel 和 Kevin Mahoney 处理特殊项目以及新酒店的开业/开发。

 

收入最大化团队

凯莉·弗里茨—— 收入管理公司董事

Carrie 于 1992 年在万丽维诺度假村进入该领域,开始向上发展,并于 1999 年前往坦帕万豪滨水酒店担任集团住房主管,在那里她对收入管理产生了强烈的热情。 Carrie 于 2003 年加入 McKibbon Hotel Management,开始了她的收入管理职业生涯,管理着从佛罗里达州中部到田纳西州的 15 多家酒店,包括万豪和希尔顿精选服务和长住品牌。 2008 年春季,随着职责的提升,她开始接受新的挑战,她任命了 LBA Hospitality 的区域收入经理,负责监督佛罗里达州的 14 家酒店。 Carrie 已获得万豪和希尔顿品牌的收入管理认证。 Carrie 在酒店业二十多年的学习和经验中不断掌握行业技能。这段经历加上愉快的举止和对卓越的渴望帮助嘉莉激发了强大的团队方法来进行项目、公司增长和创收。

劳拉·埃切瓦里亚—— 收入管理公司董事

劳拉在坦帕机场大使馆套房酒店的前台开始了她的酒店职业生涯 22 年,并在这家酒店担任过多个运营职位,包括收入经理。在酒店工作 13 年后,她在返回酒店级别之前在希尔顿位于坦帕的呼叫中心工作了一年,继续增长她的酒店知识。她对收入管理的热情促使她开设了坦帕市中心大使套房酒店并管理这家会议中心酒店的收入,然后转任为孟菲斯希尔顿公司办公室的区域收入经理和大使套房。作为Embassy Suites 的区域负责人,她与各种管理公司合作,管理着五大湖州地区的30-40 家酒店。通过与 Hampton Revenue Management 合作,她继续拓宽她的品牌知识,她的投资组合包括美国和墨西哥的 13 家不同的管理公司和 100 多家酒店。她还与其他重点服务品牌合作开展各种项目,包括新 GRO(全球收入管理)系统的开发和试点。劳拉在所有希尔顿系统中都获得了希尔顿认证,并完成了希尔顿收入管理大学 (RMU) 的认证。劳拉在希尔顿和收入管理方面的经验使她成为 Kana 收入团队的绝佳补充。

劳拉、她的丈夫和女儿是佛罗里达州坦帕市的本地人,但目前居住在田纳西州科尔多瓦市郊区,如果孟菲斯她女儿完成大学学业。

米歇尔·柯林斯—— 收入管理公司董事

Michele 将 24 年的希尔顿品牌经验带入她的职位。她在纽约州锡拉丘兹的汉普顿酒店开始了她的职业生涯,在那里她曾在前台和夜间审计部门工作。她搬到了前台的Embassy Suites Syracuse,并过渡到预订/收入管理。搬到亚利桑那州凤凰城后,她成为使馆套房酒店的收入经理。 2000 年,她被授予 6 个不同物业的收入管理职责,包括凤凰城、图森和弗拉格斯塔夫的大使馆和双树品牌。在接下来的 16 年里,她与凤凰城和棕榈沙漠的大使馆品牌以及凤凰城市场的 2 家希尔顿度假村合作。 Michele 获得了希尔顿认证,并成功完成了希尔顿收入管理大学的学业。她拥有内华达大学拉斯维加斯分校的酒店管理学士学位。

詹妮弗·理查森 - 公司收入管理总监

詹妮弗·理查森 为 Kana Hotel Group 带来了 30 年的酒店经验。大学期间,她开始在提供全方位服务的万豪酒店前台工作。在那段时间里,詹妮弗决定在酒店业从事她的职业,并从佐治亚州立大学获得酒店管理学士学位。大学毕业后,她在万豪工作了几年,负责运营和销售,然后进入收入管理,这是她真正的热情所在。詹妮弗在开始多层次收入管理之前曾与许多不同的万豪酒店合作。她是万豪的首批经理之一,开始对多家酒店进行基于市场的收益管理,包括全面和专注服务的酒店。她获得了万豪和希尔顿收入管理系统的认证。此外,Jennifer 还拥有 CRME 称号。她喜欢与让酒店达到最高每间可供出租客房收入绩效水平相关的挑战。  

乔琳·凯莉 - 公司收入管理总监

Jolene 在东方航空公司工作 13 年后开始了她的酒店职业生涯,她的第一个酒店职位非常令人兴奋,因为她是美国国防部“沃尔特迪斯尼世界绿色酒店”的开幕团队成员。她后来加入洲际酒店和度假村担任区域收入管理总监,领导喜达屋、万豪、希尔顿、洲际酒店集团和独立酒店等品牌的收入管理流程,她在国内和洲际酒店的酒店过渡团队工作了几年国际上。在 Kana Hotel Group,她负责战略实施和衡量举措,通过细分管理、库存定价和渠道分配实现最大的收入盈利能力,促进多元化投资组合的收入增长。 

梅丽莎·伯克—— 公司销售总监

Melissa 将 20 多年的酒店经验带到了她目前在 Kana Hotel Group 的职位上,之前的经验从酒店级别的销售和运营到阿拉巴马州中部 8 家酒店的区域销售总监。她曾担任希尔顿全球、喜达屋和 IHG 品牌的销售总监职位。作为希尔顿全球的销售总监,她领导了销售团队、合作社和集群,参与了多个品牌 Beta 计划,并获得了希尔顿认证收入经理身份。 Melissa 还获得了 2003 年Embassy Suites RevPAR 增长奖的机场酒店和2005 年沙漠希尔顿品牌DOS 家族的钻石奖。她在销售、营销和收入管理方面的知识使她成为行业领导者,其关系遍及美国和德国。 Melissa 拥有南卡罗来纳大学酒店、餐厅和旅游管理学士学位。梅丽莎目前与丈夫和儿子住在阿拉巴马州的胡佛。

莎拉·盖勒 - 公司销售总监

在礼宾人员带着四岁的莎拉参观了旧金山万豪侯爵酒店的内部运作一小时后,她的就业之路是不可避免的。莎拉 15 岁时在 Opryland 酒店实习,开始了她的酒店职业生涯,然后在 16 岁时在纳什维尔市中心的希尔顿酒店的前台工作。从普渡大学毕业并获得酒店和旅游管理学位后,莎拉继续在纳什维尔的几家万豪和希尔顿酒店担任销售经理。她于 2014 年加入 Kana,担任他们在田纳西州克拉克斯维尔的第一家 Home2 Suites 的销售总监,并于 2015 年加入企业团队。自加入 Kana 以来,Sarah 已穿越中西部、大西洋中部和东南部,培训了许多新员工。她在销售、市场营销、计算机、酒店开业和酒店预订系统方面的丰富知识使她能够成功地渗透到每个市场领域。莎拉目前居住在田纳西州纳什维尔。 

莱恩·马修斯 - 公司销售总监

莱恩的曾祖父母在阿拉巴马州门罗维尔拥有一家城镇广场酒店,她的曾祖父母热情好客。她在运营、销售、营销和收益管理方面拥有超过 30 年的物业级别及以上物业职位,包括全方位和精选服务酒店。她获得了认证酒店管理员、认证酒店数字营销人员和认证万豪数字营销人员的称号。她的职业生涯始于酒店销售,大部分时间都在该领域度过。她最大的工作满意度是担任领导职务,在那里她可以通过知识培养团队成员,以赋予他们权力并促进他们的成长。莱恩就读于奥本大学蒙哥马利分校,与丈夫和儿子住在阿拉巴马州普拉特维尔。

区域运营团队

Ted Januszkiewicz - 区域运营总监

在过去的 30 年里,Ted 对酒店业的热情与日俱增,因为他曾在该行业担任过许多角色,其中包括厨师、餐饮总监和总经理。在此期间,他与 Radisson Hotels、Holiday Inn、Sheraton、Hampton Inn、Hilton Garden Inn 和 Embassy Suites 建立了合作关系。 Ted 于 2008 年 4 月加入 Kana Hotel Group,担任 Hilton Garden Inn Mooresville 的总经理,在那里他很快取得了卓越的成绩。随后,Ted 晋升为现场区域运营总监,负责监管多个品牌资产。他毕业于约翰逊威尔士大学。

他和妻子住在北卡罗来纳州的摩尔斯维尔,在那里他们享受着四个女儿和两个孙子的陪伴。

凯西·彭宁顿—— 区域运营总监

Kathy 在酒店业拥有近 20 年的经验;其中 12 人曾在 Kana Hotel Group 任职。那些年涵盖了多个品牌,包括快捷假日酒店、Comfort Inn & Suites、Drury Hotels、Hampton Inn 和 Hilton Garden Inn。她的职责范围从前线到运营经理、总经理和现在的区域运营总监。

她对酒店运营的各个阶段(包括新酒店开业)都了如指掌。 Kathy 热衷于培养能够提供高质量成果的顶级酒店团队。她帮助她的酒店获得了希尔顿和 IHG 品牌的多项获奖成就,包括 Hampton Inn Lighthouse 和 Circle of Excellence Awards 以及 IHG Torchbearer 和 Quality Excellence Awards。

凯西目前居住在田纳西州诺克斯维尔。

肯尼·戈德曼—— 区域运营总监

Kenny 拥有超过 19 年的整体行业经验,担任区域运营总监。他在汉普顿酒店、希尔顿花园酒店、全方位服务的假日酒店、智选假日酒店以及其他品牌拥有单一和多个单位的监督经验。在他漫长的职业生涯中,Kenny 旗下的许多酒店在个人和区域层面上都是顶级品牌和屡获殊荣的酒店,这与他强大的运营和领导能力有关。他在所有运营和物业翻新领域的丰富知识使他成为该领域的强大区域支持,也是 Kana 团队的重要补充。

肯尼目前居住在阿拉巴马州伯明翰地区。

凯西安东尼—— 区域运营总监

作为区域运营总监,Casey 带来了 20 多年的经验。在默特尔比奇凯西这样的地区长大,他很早就开始了他的职业生涯,并一直在晋升。他在 Hampton Inn、Holiday Inn、Holiday Inn Express、Candlewood Suites、Comfort Suites 以及其他品牌拥有单一和多单元管理经验。在 2008 年加入 Kana 酒店集团担任诺克斯维尔-克林顿智选假日酒店总经理后,凯西于 2012 年继续开设和管理诺克斯维尔-克林顿汉普顿酒店。在此期间,他带领他的酒店获得了无数奖项,包括新人奖年度最佳和连续 2 次火炬手奖。凯西擅长与他人合作并帮助他们发挥潜力。他对行业各个领域的广泛知识使他成为与他共事的人的重要资源和资产。

凯西与他的妻子和两个孩子住在田纳西州的莫里斯敦。

布雷特·米勒—— 区域运营总监

Brett 毕业于佛罗里达国际大学酒店管理学院,从 1981 年至 1986 年在当时著名的纽约餐馆“Maxwell's Plum”担任队长,直至目前担任 RDO . Brett 带来了“动手”的积极、能做和以服务为导向的心态,这使他不仅取得了成功,而且在款待的各个方面都表现出色。 Brett 在佛罗里达州 Aventura 的 Turnberry Associates 工作了八年,在此期间,他从主要是高端乡村俱乐部餐饮管理部门过渡到纳什维尔市中心希尔顿酒店担任年度股东大会。在那里担任了四年的年度股东大会后,他作为总经理搬到了纳什维尔市中心美丽且新近翻修的 Historic Union Station Hotel。从那时起,为了将他的职业生涯推向区域职位,他在 HGI's 和 Hyatt Places 担任管理职务,直到成为管理 HGI 纳什维尔/士麦那的总经理,该物业一直在该地区的服务方面排名前十,忠诚度、问题解决、餐饮和清洁。

Brett 目前与他的妻子 Danielle 和两个孩子 Emma 和 Chase 住在纳什维尔。

大卫·艾莉森—— 区域运营总监

作为山区土生土长的人,在北卡罗来纳州阿什维尔附近风景如画的旅游小镇长大,大卫从小就被“好客之虫”咬了。大卫以优异的成绩毕业于西卡罗来纳大学,获得教育和心理学学位,但在他年轻的时候,他自然而然地开始了对“南方好客”的终生迷恋。在以优质款待而闻名的地区长大,人们总是有很多机会可以学习如何在款待业中取得成功。大卫 12 岁时在当地一家家庭餐馆担任服务员,担任第一份工作,他早年一直在短期的夏季工作以及在各种优质场所担任较长的季节性职位,包括 The Grove Park Inn和比尔特莫尔庄园,最终开设了自己的住宿加早餐旅馆。多年来,这些职位的知识和经验相辅相成,经过 18 年的教学,David 被邀请成为东田纳西州一家表现不佳的 Hampton Inn and Suites 的“步入式”总经理。在不到一年的时间里,酒店复苏并成为汉普顿酒店组合中的顶级酒店之一,迅速为管理屡获殊荣的假日酒店、汉普顿酒店和希尔顿花园酒店敞开了大门。此外,David 曾多次受邀为东海岸的房产提供成功的“工作队”周转服务。

大卫目前和他十几岁的女儿住在北卡罗来纳州切罗基附近,偶尔……他的成年女儿不在大学时。   

劳伦斯·奥利弗—— 区域运营总监

Lawrence 加入 Kana Hotel Group,拥有超过 20 年的全方位服务经验,担任过多个品牌的行政领导角色,包括物业和企业层面。他在酒店业的第一个角色是在 Promus Hotel Corporation 担任坦帕呼叫中心的预订代理,此后在房地产行业晋升。他曾担任多个希尔顿品牌酒店的总经理,即希尔顿合博套房酒店的总经理,以及希尔顿花园酒店的开业总经理。在加入 Kana Hotel Group 之前,他的前公司将他提升为区域运营总监,不久之后又提升为区域副总裁。他负责监督中西部和最近的东南部的多元化酒店组合。

Lawrence 的经验包括为市中心、机场、郊区、三级和度假村市场的有限服务酒店、全方位服务酒店和会议中心酒店提供支持。此外,他的经营活动包括新酒店开业、品牌重塑、品牌转型、收购和撤资。 Lawrence 在希尔顿、万豪、IHG 和 Choice 拥有多品牌经验,多年来带领他的团队获得了品牌知名度。他热衷于确保团队成员的满意度、客人的满意度和推动各级所有权的成果。他还喜欢授权和指导团队成员,培养他们在酒店业的进步。

劳伦斯是芝加哥人,现在与妻子拉托利亚、两个儿子劳伦斯二世和洛伦兹以及他们的狗温斯顿居住在坦帕湾地区。  

 

会计团队

辛迪·丹尼斯—— 高级总监

Cindy 拥有超过 27 年的酒店业经验,最近在洲际酒店集团担任财务总监。在加入 Interstate 之前,Cindy 是 Hospitality Management Associates 的财务副总裁,负责监督整个投资组合的会计业务。在 Kana Hotel Group 任职期间,Cindy 除负责申博备用网专注服务品牌的日常会计外,还负责公司和新建筑会计职责,包括应付账款、银行对账、月末财务准备和财务报表审查。

莫莉·帕恩 - 区域总监

Molly 自 2007 年以来一直在 Kana Hotel Group 工作。作为人力资源管理员,除了公司员工之外,她还处理了所有酒店的全部工资单。 Molly 现在负责管理应付账款、事故报告和保险公司的沟通。

琪琪·佩里 - 区域总监

琪琪·佩里 于 2018 年 10 月加入 Kana Hotel Group。她是佛罗里达州人,但在田纳西州玛丽维尔生活了 23 年多。她在会计、人力资源和流程实施方面拥有 20 多年的多元化背景,包括酒店、医疗保健和制造领域。 Kiki 负责 Kana 公司会计以及几家地区酒店。

塔米麦克布莱德 - 区域总监

Tammy 于 2019 年 2 月加入 Kana Hotel Group。她是阿拉巴马州亨茨维尔人,但现在将诺克斯维尔称为家。虽然是酒店业的新手,但她在各个会计行业拥有超过 25 年的经验。她在从事流程改进和控制与合规工作时通过 Ally Financial 获得了精益六西格码的绿带认证。她渴望学习,支持她的总经理并与 Kana 一起成长。

希拉·布埃—— 应付账款管理员

Sheila 于 2013 年加入 Kana,担任行政助理,在客户服务、应付账款和银行业务方面拥有 30 多年的经验。她的酒店经验包括在 Days Inn 工作,在那里她在接受商业管理教育的同时担任夜间审计员,后来在 Holiday Inn Express 从事客户关系工作。

丽莎比德尔 -  应付账款管理员